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„Aktuell sind Frauen in der Technologiebranche und im Beratungs-Business stark unterrepräsentiert. Wir möchten das ändern und ihnen mehr Sichtbarkeit geben. Denn für uns gilt: „Tech has no gender!“ Mit unserer Women@Exxeta Community und dem Womentoring-Programm arbeiten wir intern daran, Frauen im technologiegeprägten Beratungsbusiness zu stärken. Die Zusammenarbeit mit Femtec gibt uns jetzt einen weiteren Hebel, Frauen für MINT-Berufe und Führungspositionen im MINT-Umfeld zu begeistern und sie auf ihrem Weg zu begleiten.“ 

Christina Albrecht, Senior Lead Coach Transformation

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Exxeta ist ein Technologie- und Beratungsunternehmen mit Leidenschaft für Innovation und Transformation. Exxeta begleitet Unternehmen dabei, sich digital neu aufzustellen und nachhaltige, innovative Geschäftsmodelle zu entwickeln. Technologien und Skills wie individuelle Softwareentwicklung, Cloud Computing, Big Data, KI oder IoT beherrschen wir im Schlaf. Exxeta unterstützt entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Kund:innen – von der Strategie über die Konzeption bis zur Implementierung.

Exxeta wurde 2005 gegründet und ist seitdem stark gewachsen. Mittlerweile arbeiten mehr als 1.200 passionierte Mitarbeitende an 13 Standorten (u.a. Karlsruhe, Frankfurt, Berlin oder Stuttgart).

Femtec Koordination

Ania Rapp

Recruiting Expert

ania.rapp@exxeta.com

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„Mit einem Frauenanteil von 45 % in unserer IT-Abteilung zeigen wir, dass die IT nicht mehr DER männerdominierte Bereich ist. Gemeinsam mit Femtec setzen wir uns aktiv dafür ein, den weiblichen Nachwuchs zu fördern und eine inklusive Zukunft in der IT-Branche zu gestalten.“

Nadine Angster, HR & Recruiting Partnerin

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Femtec Koordination

Nadine Angster

HR & Recruiting Partnerin

nadine.angster@hrworks.de

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„Wir freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit und möchten durch unser Engagement bei Femtec die Förderung von weiblichen Führungskräften in unserer Branche begleiten. Wir möchten, dass uns die Studentinnen so kennenlernen wie wir sind: Als authentischen, vielfältigen Experten, der die Energiewende gestaltet und spannende Entwicklungs- und Karrierechancen bietet.“

Marion Schild, Personalleitung Omexom Distribution Süd

Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies, die mit 90.000 Mitarbeitenden in 57 Ländern einen Umsatz von knapp 17 Mrd. € erzielt. Omexom erwirtschaftet weltweit in 39 Ländern mit 23.500 Mitarbeitenden einen Umsatz in Höhe von knapp 5 Mrd. € und befindet sich stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energie-Infrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie.

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Femtec Koordination

Sophia Münstermann

Referentin Personalentwicklung

sophia.muenstermann@omexom.com

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